STAGE EXTRACURRICULARE: LOCATION SCOUTER ASSISTANT

STAGE EXTRACURRICULARE: LOCATION SCOUTER ASSISTANT
ONG: Oxfam Italia
Posizione: Location Scouter Assistant
Dipartimento: Public Engagement
Paese: italy
Sede: Firenze
Tipologia: Stage
Contratto: Stage Extra Curriculare (con rimborso)
Durata: 6 mesi rinnovabili
Disponibilità: immediata
Scadenza candidature: 27-10-2019

Posizione Location Scouter Assistant
La posizione riporta a Location Scouter Officer
Località Firenze – sede nazionale
Data inizio 04 novembre 2019
Tipologia di contratto Stage extra-curriculare retribuito
Durata del contratto 6 mesi rinnovabili
Deadline per candidature 27 ottobre 2019

Come candidarsi
Invitiamo i candidati interessati ad inviare:
– il proprio CV (preferibilmente formato Europass)
– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

Le candidature dovranno essere inviate entro il 27/10/2019 all’indirizzo selezionif2f@oxfam.it
Specificare nell’oggetto del messaggio “selezione_LocationAssistant_nome_cognome”

Descrizione del contesto
Il candidato si inserisce all’interno dell’ufficio Outreach che si occupa, tra le altre cose, di acquisizione di donatori regolari, attraverso il dialogo diretto. Il tirocinio ha come obiettivo l’approfondimento della strategia di location scouting e gestione dei donatori regolari dell’Organizzazione e l’acquisizione di maggiore autonomia nello svolgimento delle mansioni relative al profilo professionale di Location Scouter.

Il ruolo: Termini di Riferimento
La risorsa supporterà il Location Scouter Officer nella ricerca e gestione di eventi e partnership strategiche con aziende volte ad accogliere l’attività di fundraising face to face. La risorsa si occuperà inoltre di supportare le attività di monitoraggio dei sostenitori regolari.
Principali responsabilità
– Ricerca e gestione di location ed eventi per le attività di f2f
– Ricerca di nuove aziende con cui costruire partnership strategiche finalizzate alle attività di f2f
– Monitoraggio dei risultati di location scouting
– Acquisizione di un nuovo database di contatti utili alle attività di location scouting
– Monitoraggio delle performance (tramite strumenti di telemarketing o statistici);
– Controllo della qualità dell’attività dei dialogatori e monitoraggio dei sostenitori regolari acquisiti
Esperienza e competenze richieste
• Diploma o Laurea Triennale
• Condivisione della Mission dell’Organizzazione
• Capacità di comunicazione e relazione
• Capacità di analisi e pianificazione
• Orientamento al risultato
• Autonomia e capacità di lavorare in Team
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese (desiderabile)

 

Profilo della figura professionale