Protection e Legal Officer

Protection e Legal Officer
ONG: Oxfam Italia Intercultura
Posizione: Protection e Legal Officer
Dipartimento: Accoglienza richiedenti asilo e rifugiati
Paese: italy
Sede: Cecina / Rosignano Solvay
Tipologia: Lavoro
Contratto: Con agenzia interinale - contratto da dipendente a tempo determinato - part time
Durata: fino al 31 agosto 2018, rinnovabile
Disponibilità: immediata
Scadenza candidature: 31-01-2018

Paese di riferimento:     Italia

Località:                       Cecina/Rosignano Solvay

Tematica/Dipartimento: Rifugiati e Richiedenti Asilo / Programmi Italia

Ente:                            Oxfam Italia Intercultura Soc. Cop. A

Posizione:                    Protection & Legal Officer (liv. D2 CCN Coop.)

Disponibilità:                24 ore settimanali (part-time), estendibile

Contratto:                     Contratto con agenzia interinale da dipendente a tempo determinato fino al 31-08-2018, rinnovabile

 

Scadenza presentazione domande:                   31 gennaio 2018

 

Per dichiarazione interesse inviare CV formato europeo e lettera di motivazione con indicazione di almeno tre referenti a selezioni@oxfam.it indicando nell’oggetto “Selezione_Protection_Legal_Officer_Livorno_nome_cognome”

 

DESCRIZIONE

Oxfam Italia Intercultura è impegnata nell’accoglienza dei richiedenti asilo in Italia. Il progetto, finanziato dal Ministero dell’Interno, attraverso la Prefettura di Livorno, prevede la gestione di strutture di accoglienza, secondo il modello toscano dell’accoglienza diffusa, la preparazione e il sostegno dei richiedenti protezione internazionale per l’audizione con la Commissione territoriale competente, il sostegno nell’orientamento professionale, formativo e educativo.

 

 

PRINCIPALI FUNZIONI

Oxfam Italia Intercultura ricerca un Protection & Legal Officer che, lavorando in stretta collaborazione con la Responsabile di Progetto e la Coordinatrice dell’Area Legale in Toscana di Oxfam, accompagni e prenda in carico gli ospiti negli aspetti relativi all’espletamento delle procedure legali.

In particolare, la figura ricercata informa gli ospiti dei propri diritti nella fase di arrivo presso le strutture di Oxfam, li prepara, attraverso colloqui personali, all’audizione in Commissione Territoriale, segue tutto quanto attiene le procedure per il rilascio e il rinnovo dei permessi di soggiorno in Questura, orienta gli ospiti nella procedura da seguire nel caso di diniego o di accettazione della domanda di asilo, risolve eventuali problematicità relative al percorso legale. È informato dei principali strumenti vigenti (relocation, resettlement, corridoi umanitari, ecc.), possiede strumenti per riconoscere e saper trattare le vulnerabilità (es. caso di minori non accompagnati, vittime di tratta o sfruttamento sessuale e lavorativo, vittime di torture e trattamenti inumani e degradanti), è in contatto con i soggetti pubblici e privati del territorio che possono sostenere i percorsi specifici individuati per ciascun ospite (es. enti anti-traffiking, medicina legale). Si relaziona costantemente con Questura, Commissione Territoriale e Prefettura competenti per gli ospiti di cui è incaricato. Partecipa alle riunioni di coordinamento territoriale per aggiornarsi sulla situazione degli ospiti che segue, partecipa e contribuisce alle riunioni del Coordinamento Legale in Toscana e interviene agli aggiornamenti formativi organizzati da Oxfam Italia Intercultura. Ha esperienza di lavoro pregressa nell’ambito indicato e attitudine al lavoro in contesti multiculturali.

Nel periodo di collaborazione, rappresenta Oxfam Italia Intercultura e si impegna a diffonderne i valori, metodologia e approccio di lavoro, in particolare nell’ambito dell’accoglienza e della tutela in ambito legale dei richiedenti asilo. Rispetta il regolamento e il codice di condotta della Confederazione.

 

 

PRINCIPALI REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

 

Requisiti obbligatori:

 Esperienza pregressa nel lavoro a tutela di categorie vulnerabili

 Conoscenza delle procedure nell’ambito della Protezione Internazionale e dell’assistenza legale di richiedenti asilo e destinatari di protezione internazionale e umanitaria

 Capacità di gestione dello stress

 Laurea di secondo livello

 Madrelingua italiana o ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta

 Buona conoscenza della lingua inglese o francese

 Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team

 

Requisiti desiderabili:

  • Esperienza pregressa nell’ambito dell’assistenza legale di richiedenti asilo e destinatari di protezione internazionale e umanitaria (CAS e/o SPRAR)
  • Laurea o corsi di formazione post laurea attinenti la Protezione Internazionale e le procedure di Richiesta d’Asilo
  • Forte motivazione e interesse verso le tematiche dell’integrazione e dell’Intercultura
  • Conoscenza del contesto e della realtà della Provincia di Livorno

 

MODALITÀ DI SELEZIONE

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Le prove di selezione si svolgeranno presso le sedi di Oxfam Italia a Firenze o Rosignano Solvay, e saranno effettuate attraverso colloqui individuali e test attitudinale.

I costi di trasporto per partecipare alle prove di selezione sono a carico dei candidati.

 

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il nostro website: www.oxfamitalia.org

 

Attenzione!

Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.

Profilo della figura professionale