TEAM LEADER F2F

TEAM LEADER F2F
ONG: Oxfam Italia
Posizione: TEAM LEADER F2F – GRUPPO CAMPANIA
Dipartimento: Advocacy e Public Engagement
Paese: italy
Sede: FIRENZE, SALERNO, BENEVENTO
Tipologia: Lavoro
Contratto: contratto di collaborazione diretta con Oxfam Italia
Durata: da definire
Disponibilità: immediata
Scadenza candidature: 31-07-2021
PosizioneTEAM LEADER F2F – GRUPPO CAMPANIA
La posizione riporta a  F2F TEAM COACH
Chi riporta a qs posizione DIALOGATORI
Località                                        FIRENZE, SALERNO, BENEVENTO
Responsibilità di budget            NO
Data inizio Da concordare
Durata del contrattoDa definire
Compenso700,00€ lordi/mese più incentivi di performance
Deadline per candidature31/07/2021

 

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà.

 

Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per se stessi e per gli altri. Ci Impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà.

 

Siamo una confederazione internazionale di 20 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 90 paesi.

 

Tutto il nostro lavoro è guidato da tre valori fondamentali: Empowerment, Accountability, Inclusività

 

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e condotte finanziarie scorretta, e a promuovere il benessere di tutti. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i volontari condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori vengano reclutati per lavorare con noi.

 

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

 

Come candidarsi

Invitiamo i candidati interessati ad inviare:

– il proprio CV

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

 

Le candidature dovranno essere inviate entro il 31/07/2021 all’indirizzo selezionif2f@oxfam.it.

Specificare nell’oggetto del messaggio “teamleader__città_nome_cognome

 

Descrizione del contesto / del progetto

Il Programma Face to Face in-house si pone l’obiettivo di sviluppare la raccolta fondi da individui per Oxfam Italia, ingaggiando sostenitori regolari che supportino l’Organizzazione nella realizzazione di progetti umanitari in Italia e nel Mondo. Il programma è in espansione e desideriamo far crescere la presenza dei nostri collaboratori su tutto il territorio nazionale, promuovendo la mission di Oxfam Italia.

Il ruolo: Termini di Riferimento

Oxfam cerca una figura che abbia sviluppato esperienza nel face to face fundraising.

La figura si occuperà di promuovere i progetti della nostra Organizzazione al fine di acquisire sostenitori regolari. Avrà il compito di motivare e formare sul campo i dialogatori del Team garantendo un ambiente di lavoro motivante e performante. Il/la Team Leader sarà guidato/a dal Team Coach dell’area che lo/a supporterà nel raggiungimento degli obiettivi personali e del Team di riferimento.

Principali responsabilità

People / Team Management:

 

  • Creare atmosfera di squadra, attraverso azioni di motivazione e coaching, per promuovere la fidelizzazione dei dialogatori;
  • Dare un esempio positivo di approccio al lavoro per raggiungere e superare ogni giorno gli obiettivi individuali e di squadra;
  • Coordinare i dialogatori monitorando i risultati individuali e di squadra con attenzione alla quantità e alla qualità delle sottoscrizioni;
  • Affiancare e formare i dialogatori on the job e in aula.

 

Back Office

  • Gestire lo stock di materiali e strumenti di lavoro necessari per i turni quotidiani.

 

Risultati

 

  • Monitorare regolarmente i risultati del Team, stabiliti in accordo con il Team Coach;
  • Impostare obiettivi quotidiani adeguati e raggiungibili per i membri del team e in allineamento con gli obiettivi mensili del programma F2F in relazione alla città di riferimento;
  • Garantire il raggiungimento degli standard di performance individualmente e attraverso il team di dialogatori;
  • Compensare il mancato raggiungimento degli obiettivi mensili del team incrementando i propri risultati individuali;
  • Partecipare ad attività di reclutamento offline laddove richiesto dal Team Coach;
  • Affiancare i dialogatori on the job e favorire l’inserimento dei dialogatori junior in squadra garantendo un clima accogliente ed inclusivo;
  • Riportare al Team Coach i risultati ottenuti tramite report scritti su base periodica;
  • Mantenere standard professionali adeguati e garantire che la raccolta fondi aderisca al documento delle Buone Prassi

Esperienza e competenze richieste

  • Esperienza di almeno 6 mesi come Team Leader f2f con evidenze dei successi ottenuti;
  • Capacità di lavorare per obiettivi;
  • Notevoli capacità interpersonali e di relazione, empatia;
  • Spiccate doti di leadership;
  • Capacità di comunicazione eccellente sia scritta che verbale;
  • Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale, su richiesta;
  • Patente B;
  • Automunito (desiderabile);
  • Condivisione dei valori, della mission e degli obiettivi di Oxfam;

 

Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

 

SELECTION PROCESS

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Le prove di selezione si svolgeranno online o presso le sedi territoriali.

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org

Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.

 

 

 

Profilo della figura professionale