Molestie e abusi sessuali sul posto di lavoro sono ancora frequenti e assumono molte forme diverse. L’identificazione di metodi per prevenire e affrontare questo fenomeno richiede sforzi congiunti, politiche e pratiche comuni.
In linea con questo, il progetto TEAMWORK si pone l’obiettivo di rafforzare i sistemi per contrastare le molestie e le discriminazioni sul posto di lavoro, consentendo ai professionisti e alle professioniste delle risorse umane, alle lavoratrici ed ai lavoratori di riconoscere e affrontare i casi con l’obiettivo di creare una cultura di tolleranza zero a questo fenomeno nei propri contesti lavorativi e nelle reti aziendali, organizzative e istituzionali.
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Il corso di formazione on-line, gratuito grazie al co-finanziamento della Commissione Europea, supporterà le aziende ed il personale nell’acquisizione di strumenti e procedure applicabili al proprio contesto organizzativo al fine di aggiornare e migliorare i propri sistemi di tutela, per rimanere allineati con la normativa vigente e creare un ambiente sicuro per le lavoratrici e per i lavoratori che favorisca un clima che faciliti il benessere e la crescita aziendale.
La formazione prevede una prima parte della durata di 6 ore da frequentare in maniera sincrona. Saranno inoltre forniti materiali, video e strumenti in modalità asincrona per un approfondimento tematico (circa 6 ore di studio).
Al termine del corso verrà rilasciato un certificato di partecipazione.
18 gennaio
21 gennaio
27 gennaio
Le persone fisiche possono pertanto detrarre le erogazioni effettuate a favore della nostra associazione nei limiti e con le modalità stabilite per legge (Art. 15, comma 1.1 del DPR 917/86)Le persone giuridiche possono dedursi le erogazioni effettuate a favore della nostra associazione nei limiti e con le modalità stabilite per legge (Art. 100 comma 2, lettera h del DPR 917/86) L’associazione attesta di possedere tutti i requisiti soggettivi ed oggettivi richiesti dalle normative citate.