TEAMWORK - CombaT sExuAl harassMent in the WORKplace

Partecipa gratuitamente alla formazione per potenziare i sistemi organizzativi di prevenzione e la lotta alle molestie sessuali sul luogo di lavoro.

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28 gennaio e 2 febbraio 2022

14:00 - 17:00

Molestie e abusi sessuali sul posto di lavoro sono ancora frequenti e assumono molte forme diverse. L’identificazione di metodi per prevenire e affrontare questo fenomeno richiede sforzi congiunti, politiche e pratiche comuni.

In linea con questo, il progetto TEAMWORK si pone l’obiettivo di rafforzare i sistemi per contrastare le molestie e le discriminazioni sul posto di lavoro, consentendo ai professionisti e alle professioniste delle risorse umane, alle lavoratrici ed ai lavoratori di riconoscere e affrontare i casi con l’obiettivo di creare una cultura di tolleranza zero a questo fenomeno nei propri contesti lavorativi e nelle reti aziendali, organizzative e istituzionali.

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Iscriviti alla formazione

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    LA FORMAZIONE

    Il corso di formazione in diretta streaming, gratuito grazie al co-finanziamento della Commissione Europea, supporterà le aziende ed il personale nell’acquisizione di strumenti e procedure applicabili al proprio contesto organizzativo al fine di aggiornare e migliorare i propri sistemi di tutela, per rimanere allineati con la normativa vigente e creare un ambiente sicuro per le lavoratrici e per i lavoratori che favorisca un clima che faciliti il benessere e la crescita aziendale.

    Le iscrizioni si fermeranno al raggiungimento dei 50 partecipanti al fine di consentire l’interazione all’interno dell’aula virtuale. Ci scusiamo pertanto se alcuni/e candidati/e non potranno avere accesso al training.

    Al termine del corso verrà rilasciato un certificato di partecipazione.

    I DESTINATARI

    • Lavoratori e lavoratrici del settore privato
    • Lavoratori e lavoratrici del settore no profit

    LE SESSIONI

    28 gennaio

    • Molestie sessuali sul luogo di lavoro (MS): definizioni, conseguenze e principi per la tutela del personale
    • Diritti e doveri di lavoratori e lavoratrici
    • Laboratorio: casi studio per l’applicazione dei principi di tutela e la salvaguardia del personale

    2 febbraio

    • Servizi di tutela e denuncia attivi
    • Procedure e sistemi di tutela
      aziendali ed esterni
    • Strumenti di supporto a colleghe/i
      vittime di MS
    8 - Title H3

    I PARTNER DEL PROGETTO

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