Oxfam Italia e Parma Calcio 1913 hanno unito le proprie risorse in un piano triennale (2025-2027) volto a costruire una società sportiva più equa e inclusiva, capace di tutelare e valorizzare ogni persona. Attraverso questa collaborazione, Oxfam mette a disposizione la propria solida esperienza nel campo dei diritti umani e della giustizia di genere per accompagnare il club nella definizione di politiche strategiche di Diversity, Equity & Inclusion (DEI) e nello sviluppo di un sistema avanzato di safeguarding.
La partnership si articola su un percorso strutturato in quattro fasi chiave:
- una valutazione iniziale del clima e della cultura organizzativa;
- lo sviluppo di una strategia DEI e di procedure di salvaguardia;
- la realizzazione di un sistema di segnalazione (case management) trasparente e sicuro;
- un programma capillare di formazione e sensibilizzazione per atleti e staff.
I risultati del primo anno di lavoro (2025) evidenziano un forte impegno della proprietà, il Krause Group, verso i valori dell’inclusione. Il Parma Calcio si distingue già nel panorama italiano per iniziative concrete come la policy di maternità per le calciatrici, l’integrazione della squadra paralimpica e programmi per l’accessibilità come “Always with Blue” dedicato ai tifosi con autismo.
L’obiettivo centrale del progetto è trasformare queste sensibilità in una cultura diffusa e sostenibile. Oxfam supporta il club nella creazione di un framework di safeguarding per adulti, volto a garantire che chiunque sia collegato al Parma Calcio si senta protetto da abusi, discriminazioni o comportamenti inappropriati. Questo sistema si distingue dai comuni meccanismi di whistleblowing per il suo approccio proattivo, focalizzato sul benessere individuale e sul riconoscimento delle dinamiche di potere che possono generare disuguaglianze.
Il cuore operativo della collaborazione risiede nella formazione. Attraverso workshop pratici, il personale e gli atleti vengono coinvolti in riflessioni su linguaggio inclusivo, gestione delle differenze culturali e prevenzione delle micro-aggressioni. L’investimento nella crescita professionale delle giovani donne e il rafforzamento della leadership femminile nei ruoli decisionali rappresentano ulteriori pilastri per superare le barriere storiche del contesto calcistico.
Attraverso questa sinergia, Oxfam Italia e Parma Calcio 1913 non puntano solo a migliorare la reputazione e la competitività del brand, ma si pongono come agenti di cambiamento culturale nel mondo dello sport, dimostrando che l’equità e il rispetto sono motori fondamentali per l’eccellenza e l’innovazione sociale.