DESK OFFICER GIUSTIZIA DI GENERE

Posizione	Desk officer Giustizia di Genere (Programmi Estero)
La posizione riporta a	Responsabile Programma Giustizia di Genere
Località	Firenze con flessibilità di lavoro in modalità smart working da concordare con la line manager
Data inizio	Luglio 2023
Tipologia contrattuale	Collaborazione Coordinata e Continuativa
Inquadramento	Profilo professionale D dell’Accordo Quadro Sindacati – ONG Italiane
Durata del contratto	12 mesi
Deadline per candidature	11 Giugno 2023

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà.

Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per se stesse e per gli altri. Ci Impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà.

Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 60 paesi.

Tutto il nostro lavoro è guidato da alcuni valori fondamentali: Empowerment, Accountability, Inclusività, Solidarietà, Uguaglianza, Coraggio

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontariə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

Come candidarsi

Invitiamo i candidati interessati ad inviare:

– il proprio CV

– i nominativi ed i contatti di 3 referenti

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

Le candidature dovranno essere inviate entro il 11/06/2023 all’indirizzo [email protected].

Specificare nell’oggetto del messaggio “Desk_Officer_Giustizia_di_Genere_2023_nome_cognome”

Descrizione del contesto / del progetto

l Programma Giustizia di Genere è un programma che offre a Oxfam Italia l’opportunità di influenzare i cambiamenti sociali in Italia, in Europa e nei Paesi terzi, necessari per garantire l’accesso alle risorse, alla leadership e alle opportunità socio-economiche per le donne, le ragazze e le persone LGBTQI+. Nel quadro di un cambiamento sistemico, il programma intende collaborare con organizzazioni femministe, Organizzazioni per i Diritti delle Donne e movimenti sociali per contribuire a una società più equa e per tutti. Si pone inoltre l’obiettivo di far crescere la cultura della giustizia di genere all’interno della società nella quale opera, sia con riferimento alla società civile largamente intesa, le Istituzioni e le aziende.

In tutto il mondo la discriminazione, la violenza di genere e la mancanza di accesso alla leadership e alla giustizia economica, radicate nelle società patriarcali, rendono ancora fragile la condizione di donne, ragazze e persone LGBTQI+. Pertanto, il programma integrato (Italia ed Estero) mira a sfidare e sradicare le cause di queste disuguaglianze attraverso interventi specializzati in rete con le Organizzazioni dei Diritti delle Donne, le Organizzazioni della Società Civile di base ed i movimenti femministi, al fine di 1) contribuire all’eliminazione di tutte le forme di violenza di genere e 2) promuovere politiche rispettose ed eque per le donne, le ragazze e le persone LGBTQI+ nei Paesi di intervento.

Nel fare questo Oxfam Italia lavora in Italia e all’estero con particolare riferimento all’area del Mediterraneo e Medio Oriente, del Corno d’Africa e dell’Africa del Sud, in collaborazione con la Confederazione di Oxfam presente a livello regionale e nei paesi.

Il ruolo: Termini di Riferimento

Principali responsabilità

Sotto la supervisione della Responsabile del Programma di Giustizia di Genere, il/la Desk Officer avrà le seguenti responsabilità:

• Consolidare e sviluppare il sostegno di Oxfam Italia ai Programmi di Giustizia di Genere all’estero, con particolare riferimento alla regione Mediterraneo e Medio Oriente, anche in un’ottica Euromediterranea, e potenzialmente anche in Africa del Sud.
• Capitalizzare e trarre lezioni apprese, in collaborazione con Oxfam International, dalle esperienze pregresse di lavoro all’estero con le reti di organizzazioni per i diritti delle donne e LGBTQI+ nella regione del Mediterraneo e Medio Oriente.
• Collaborare allo sviluppo della strategia di Giustizia di Genere nella regione Euro-mediterranea in collaborazione con la rete di Oxfam e in consultazione con partner e alleati che operano nella Regione Euro-mediterranea.
• Contribuire a posizionare Oxfam Italia sul tema della Giustizia di Genere con donatori e stakeholders di riferimento sia in Italia che all’estero.
• Sulla base delle strategie di Oxfam nei paesi di riferimento, contribuire a fornire supporto ai Paesi per azioni di posizionamento nei contesti locali, anche tramite missioni sul campo.
• Contribuire a disegnare strumenti e metodologie per garantire che la tematica di genere e dei principi femministi sia inclusa in tutti i programmi estero (Gender Mainstreaming) di Oxfam Italia (Giustizia Economica e Azione Umanitaria).
• Realizzare attività progettuali mirate allo sviluppo del programma Giustizia di Genere all’estero, sia con progetti stand-alone, sia mainstreaming.
• Assicurare la corretta gestione di progetti in qualità di Project Manager, o di componenti di progetto, di competenza del Programma Giustizia di Genere, con particolare riferimento ai progetti all’estero, ove necessario e richiesto anche su componenti progettuali in Italia.
• Partecipare al dibattito interno ad Oxfam Italia e alla Confederazione Oxfam sulle tematiche di Giustizia di Genere e principi femministi, coordinandosi con lo staff responsabile in materia di genere nei paesi o a livello regionale di Oxfam. Partecipazione attiva ai Gruppi di Lavoro sul Genere interni alla Confederazione.
• Promuovere e realizzare attività di accompagnamento, learning e capacity building per personale Oxfam Italia sui temi di Giustizia di Genere (inclusi webinar, presentazioni di Linee Guida e altri documenti)
• Contribuire alla programmazione annuale e pluriennale di Oxfam Italia per quanto riguarda la Giustizia di Genere, sia in Italia che all’estero.
• Contribuire alla definizione di relazioni strategiche con partner (della società civile e non) che possano collaborare all’estero.
• Partecipare alle riunioni settimanali e periodiche degli Uffici di riferimento.

Esperienza e competenze richieste

• Laurea magistrale o vecchio ordinamento e/o esperienza di lavoro equivalente.
• Esperienza di almeno cinque anni nel settore della Cooperazione allo Sviluppo e Aiuto Umanitario, preferibilmente in contesti di crisi protratta e all’estero, con almeno 6 mesi continuativi nella stessa organizzazione. L’esperienza di lavoro all’estero sarà considerata un asset.
• Comprovata conoscenza sul tema della Giustizia di Genere, con particolare riferimento a Gender Based Violence e Women Empowerement.
• Comprovata conoscenza del Project Cycle Management e di lavoro con i principali donatori di Cooperazione allo Sviluppo.
• Comprovata esperienza nello sviluppo di progettazioni con donatori di interventi di cooperazione allo sviluppo e aiuto umanitario.
• Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel e word
• Ottima conoscenza della lingua italiana (C2);
• Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese. La conoscenza del arabo, francese,del portoghese saranno considerati asset
• Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate
• Spiccate capacità relazionali nello sviluppare e coltivare la relazione con soggetti istituzionali e non
• Capacità di coordinare e/o lavorare in maniera in team di lavoro in contesti culturalmente diversi
• Ottime capacità analitiche e di organizzazione del lavoro
• Disponibilità a spostarsi per trasferte e missioni, in Italia e all’estero.
• Condivisione della mission e dei principi di Oxfam
• Spirito di collaborazione e motivazione a contribuire al raggiungimento degli obiettivi generali dell’organizzazione

Questa Job Description non è allegata al contratto di lavoro. È intesa come una guida e potrebbe essere variata di volta in volta alla luce degli sviluppi strategici della posizione.

SELECTION PROCESS

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I/le candidatə selezionatə potranno essere chiamatə per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Ringraziamo tuttə coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Le prove di selezione si svolgeranno attraverso colloqui individuali e prove scritte.

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org

Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.

 

 

 

Profilo della figura professionale