TEAM LEADER FACE TO FACE IN – HOUSE ROMA

TEAM LEADER FACE TO FACE IN HOUSE

Paese di riferimento:     Italia

Località:                       Roma

Dipartimento:                Advocacy&Public Engagement

Posizione:                    Team Leader F2F inhouse

Riporta a:                     Formatore Nazionale e National Manager

Disponibilità:                 Maggio/Giugno 2023

Contratto e compenso: Commisurato con il ruolo e con le esperienze pregresse (fisso + bonus e incentivi)

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà.

Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito a disastri umanitari aiutiamo le persone più fragili a costruire vite migliori per sé stessi e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti della terra, cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne e non ci fermeremo finché ogni persona non godrà di una vita libera dalla povertà.

Siamo un network internazionale di 20 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne in oltre 90 paesi del mondo.

Tutto il nostro lavoro è guidato da tre valori fondamentali: Empowerment, Accountability e Inclusività.

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e condotta finanziaria scorretta e a promuovere il benessere di tutti. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i volontari condividano questo impegno attraverso l’adesione al nostro Codice di Condotta. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori vengano reclutati per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

COME CANDIDARSI

Invitiamo i candidatə interessati ad inviare:

– il proprio CV

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

Le candidature dovranno essere inviate entro il 31/05/2023 all’indirizzo [email protected]

Specificare nell’oggetto del messaggio “tleader_Roma_f2f_nome_cognome”

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto.

I candidatə selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

DESCRIZIONE PROFILO

Il/la Team Leader avrà il compito di guidare e affiancare il Team di dialogatori e dialogatrici del progetto di raccolta fondi F2F In-House che, intercettando il pubblico nelle piazze, eventi, fiere e centri commerciali, avrà come obiettivo quello di far crescere il bacino di sostenitori regolari di Oxfam Italia.

Il/la Team Leader sarà responsabile dei risultati del suo Team che dovrà formare, motivare e supportare per garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti dal National Manager, permettendoci così di pianificare le nostre azioni contro la fame e la povertà nel mondo.

COSA OFFRIAMO

• Lavoro flessibile e impegno part-time
• Affiancamento e coaching
• Formazione qualificata e periodica
• Ottima retribuzione e bonus di performance
• Opportunità di lavorare in ambiente dinamico e inclusivo
• Crescita di carriera
• Sviluppo di competenze nel fundraising
• Possibilità di viaggiare sul territorio nazionale in occasione di eventi.

CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

• Almeno 6 mesi di esperienza come Team Leader o Dialogatore/trice di un progetto F2F
• Capacità di leadership e team building
• Eccellenti doti comunicative, creatività e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che appassionino gli altri al lavoro di Oxfam;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Attività di reportistica settimanale per monitorare l’andamento del team:
• Capacità di problem-solving
• Flessibilità negli spostamenti e negli orari di lavoro
• Condivisione della mission di Oxfam e interesse ai temi della cooperazione internazionale
• Patente di guida categoria B
• Automunitə (desiderabile)

MODALITÀ DI SELEZIONE

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidatə selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org

Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.