TEAM LEADER SENIOR F2F IN-HOUSE

TEAM LEADER SENIOR F2F IN-HOUSE
ONG: OXFAM ITALIA ONLUS
Posizione: TEAM LEADER SENIOR F2F IN-HOUSE
Dipartimento: PUBLIC ENGAGEMENT
Paese: italy
Sede: FIRENZE - SEDE NAZIONALE
Tipologia: Lavoro
Contratto: CONTRATTO DI COLLABORAZIONE
Disponibilità: DAL 20/03/2020
Scadenza candidature: 15-03-2020

TEAM LEADER SENIOR F2F IN-HOUSE

Paese di riferimento: Italia

Sede di lavoro: Firenze

Dipartimento: Public Engagement                            

Posizione: Team Leader Senior F2F In-House                                                       

Contratto: contratto di collaborazione diretta con Oxfam Italia

Compenso: da definire in base all’esperienza ( fisso + bonus ed incentivi)

 

Invitiamo i candidati interessati ad inviare:

– il proprio CV

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

 

Le candidature dovranno essere inviate entro il 15/03/2020 all’indirizzo selezionif2f@oxfam.it

Specificare nell’oggetto del messaggio “tleader_f2f_Firenze_nome_cognome

 

I colloqui di selezione si terranno nel periodo compreso tra il 16/03/2020 e il 20/03/2020

 

DESCRIZIONE

Oxfam Italia, membro italiano della confederazione Oxfam International, è organizzazione non governativa da oltre 30 anni impegnata nel migliorare le condizioni di vita delle persone che vivono in povertà e esclusione, in Italia e nel Sud del mondo. Tra i suoi principali ambiti di azione, l’accesso a un reddito dignitoso, il diritto alla salute e all’educazione, l’aiuto umanitario, la promozione di una cittadinanza globale attiva e consapevole. Per realizzare i propri obiettivi, Oxfam Italia adotta un approccio integrato, promuovendo e realizzando programmi di sviluppo, interventi di emergenza, campagne di opinione e azioni educative.

Nei prossimi anni, una delle principali sfide di Oxfam Italia sarà quella di far crescere la notorietà dell’organizzazione presso il pubblico italiano e di incrementare significativamente le entrate da raccolta fondi verso privati (individui, aziende, fondazioni ecc.), al fine di aumentare la propria indipendenza ed essere in grado di perseguire in maniera più rilevante la propria mission.

Tutto il nostro lavoro è guidato da tre valori fondamentali: Empowerment, Accounbability e Inclusività.

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e condotta finanziaria scorretta e a promuovere il benessere di tutti. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i volontari condividano questo impegno attraverso l’adesione al nostro Codice di Condotta. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori vengano reclutati per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

OBIETTIVI

Il Team Leader Senior avrà il compito di guidare e affiancare il Team di dialogatori del progetto di raccolta fondi F2F In-House che, intercettando il pubblico in strade, eventi e centri commerciali, avrà come obiettivo quello di far crescere il bacino di sostenitori regolari di Oxfam Italia.

Il Team Leader Senior sarà responsabile dei risultati del Team che dovrà formare, motivare e supportare costantemente per garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti dal Campaign Manager, permettendoci così di pianificare le nostre azioni contro la fame e la povertà nel mondo.

 

CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Almeno 12 mesi di esperienza pregressa come Dialogatore di un progetto F2F
  • Capacità di leadership e team building
  • Eccellenti doti comunicative, creatività e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che appassionino gli altri al lavoro di Oxfam
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in situazioni di stress
  • Ottima gestione del carico di lavoro e rispetto delle scadenze
  • Organizzazione dei turni settimanali
  • Assicurare la copertura degli eventi in calendario
  • Attività di reportistica settimanale per monitorare l’andamento del team
  • Capacità di problem-solving
  • Flessibilità negli spostamenti e negli orari di lavoro
  • Disponibilità a lavorare nei week-end
  • Condivisione della mission di Oxfam e interesse ai temi della cooperazione internazionale
  • Patente di guida categoria B
  • Automunito (desiderabile)

 

MODALITÀ DI SELEZIONE

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati selezionati dovranno superare una prova ed un colloquio orale che si terrà presso la sede nazionale di Oxfam Italia.

Profilo della figura professionale