Location Scouter Officer

Location Scouter Officer
ONG: Oxfam Italia
Posizione: Location Scouter Officer
Dipartimento: Public Engagement
Paese: italy
Sede: Firenze
Tipologia: Lavoro
Contratto: Contratto da dipendente a tempo determinato, IV livello CCNL
Durata: fino a Marzo 2019, con possibilità di rinnovo e passaggio a Tempo Indeterminato
Disponibilità: dal 20 Agosto 2018
Scadenza candidature: 15-07-2018

Il LOCATION SCOUTER OFFICER è un ruolo attivo da tempo all’interno di Oxfam Italia e colloca l’organizzazione come una delle migliori realtà in quanto a capacità di location scouting. Ha la responsabilità, all’interno dell’Ufficio Outreach della programmazione, ricerca e gestione delle location per:

– attività di F2F per il reclutamento di donatori regolari del programma In House

– attività di F2F per il reclutamento di donatori regolari dei programmi attivi con le agenzie

 

termini di riferimento

La nuova risorsa avrà il compito di:

  • Garantire la copertura delle location come da programmazioni per i programmi di F2F in house e con agenzie
  • Coordinarsi con il F2F in house manager e il F2F outsourching manager di Oxfam Italia e le agenzie esterne
  • Coordinarsi con i city coordinator del programma di F2F in house per massimizzare il lavoro sul territorio
  • Coordinarsi con i referenti territoriali per le attività di volontariato per ottimizzare la ricerca location su quei territori
  • Mappare, contattare (via email e telefono) ed acquisire location come ad esempio centri commerciali, Occupazioni suolo pubblico, fiere, eventi, festival, supermercati, etc.
  • Aumentare il numero di rapporti con i partner
  • Gestire le relazioni aziendali con partner corporate
  • Programmare il calendario location secondo la programmazione street
  • Aggiornare gli strumenti di monitoraggio e di analisi redditività delle location;

 

CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Laurea specialistica o vecchio ordinamento, preferibilmente in Scienze della Comunicazione Economia-Marketing, Scienze Politiche o specializzazioni equivalenti
  • Esperienza di 2 anni nella pianificazione di location per il F2F
  • Esperienza pregressa in coltivazione e gestione di relazioni aziendali
  • Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office, in particolare di excel
  • Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese
  • Dinamicità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di lavorare in maniera integrata in un ampio team di lavoro
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e di organizzazione del lavoro
  • Disponibilità a spostarsi per trasferte e missioni, in Italia ed eventualmente anche all’estero
  • Condivisione della mission e dei principi di Oxfam
  • Spirito di collaborazione e motivazione a contribuire al raggiungimento degli obiettivi generali in termini di raccolta fondi di Oxfam Italia.

 

Profilo della figura professionale