RESPONSABILE NAZIONALE F2F IN HOUSE

RESPONSABILE NAZIONALE F2F INHOUSE

Paese di riferimento: Italia
Località: preferibilmente Roma o Centro-Nord. Possibilità di modalità di lavoro ibrido.
Dipartimento: Advocacy & Public Engagement
Posizione: Responsabile Nazionale programma F2F Inhouse
Riporta a: Responsabile Ufficio Individui
Disponibilità: 01/05/2023
Durata: 1 anno con possibilità di stabilizzazione
Contratto e compenso: Contratto da Dipendente a tempo Determinato – compenso da definire

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della
povertà.
Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo
e ricostruiamo vite. In seguito a disastri umanitari aiutiamo le persone più fragili a costruire vite migliori per
sé stessi e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti della terra, cambiamenti climatici e la
discriminazione nei confronti delle donne e non ci fermeremo finché ogni persona non godrà di una vita
libera dalla povertà.

Siamo un network internazionale di 20 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei
settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne in oltre 90 paesi del mondo.

Tutto il nostro lavoro è guidato da alcuni valori fondamentali: Empowerment, Accountability,
Inclusività, Solidarietà, Uguaglianza, Coraggio
Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie,
sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e condotta finanziaria scorretta e a promuovere il benessere di
tutti. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i volontari condividano questo impegno attraverso l’adesione al
nostro Codice di Condotta. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e
aderiscono ai nostri valori vengano reclutati per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere
soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

COME CANDIDARSI
Invitiamo i candidatə interessati ad inviare:

– il proprio CV o Video CV
– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali
siano in linea con il profilo ricercato
– 2 contatti di referenze

Le candidature dovranno essere inviate entro il 02/04/2023 all’indirizzo [email protected]
Specificare nell’oggetto del messaggio “Responsabile_Nazionale_F2Finhouse_nome_cognome”

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto.
I candidatə selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla

DESCRIZIONE PROFILO

Il dialogo diretto, o F2F, è il principale canale di acquisizione di donatori regolari per Oxfam Italia. Nel 2017,
Oxfam Italia ha dato vita al programma F2F Inhouse valorizzando la nascita di team di dialogatori interni
formati e preparati ad un approccio di cura e attenzione al donatore. La struttura del programma prevede
un’unita dedicata alle azioni di reclutamento dello staff F2F e un’altra volta alla chiusura di partnerships
aziendali che possano ospitare e dare visibilità alle attività dei nostri Team di dialogatori, volto
dell’Organizzazione.
Sin dalla sua costituzione, il principale punto di forza del programma F2F è stato ed è attualmente la qualità
e la durata nel tempo dei donatori acquisiti.

Il/la Responsabile Nazionale del Programma F2F Inhouse è responsabile della guida strategica del
programma e del raggiungimento dei KPIs.

• E’ responsabile della stesura del budget;
• Gestisce con precisione le spese di progetto e la prima nota;
• Assicura il coordinamento dei Team Leader;
• In collaborazione con i Team Leader, segue la nascita e lo sviluppo delle squadre di dialogatori,
attraverso una periodica presenza sui territori e monitoraggi settimanali;
• In collaborazione con i Team Leader, è responsabile della formazione e della gestione delle
performance dei membri dei Team;
• In coordinamento con i Team Leader, contribuisce a creare un clima positivo che favorisca il
raggiungimento degli obiettivi prefissati e aumenti il tasso di retention dello staff;
• Assicura il monitoraggio delle performance dei dialogatori e dei parametri di qualità del programma;
• Collabora con il Recruiter per organizzare colloqui di selezione e inserimenti di nuovi dialogatori
rispondendo alle esigenze dei Team;
• Collabora con il Location Scouter per organizzare il calendario dei presidi presso partner aziendali e
location al fine di garantire l’ottimale pianificazione dei luoghi di lavoro dei Team;
• Partecipa a gruppi di lavoro con Oxfam International e le altre affiliate su temi chiave del F2F e
dell’acquisizione di donatori regolari.

CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di team F2F o nel coordinamento di Programmi affini;
• Capacità di leadership e team building;
• Eccellenti doti comunicative, creatività e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che
appassionino gli altri al lavoro di Oxfam;
• Pregressa esperienza nella conduzione di formazioni e nella selezione del personale;
• Propensione all’innovazione;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Capacità di problem-solving;
• Flessibilità negli spostamenti e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Condivisione della mission di Oxfam e interesse ai temi della cooperazione internazionale;
• Patente di guida categoria B;
• Automunitə (desiderabile)

MODALITÀ DI SELEZIONE

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidatə selezionati
potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento
del CV.
Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati
solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.
Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org
Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti
obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi
dal proporre la propria candidatura.