TEAM LEADER FACE TO FACE IN HOUSE

TEAM LEADER FACE TO FACE IN HOUSE
ONG: Oxfam Italia
Posizione: TEAM LEADER FACE TO FACE IN HOUSE
Dipartimento: Advocacy e Public Engagement
Paese: italy
Sede: Salerno, Bologna
Tipologia: Lavoro
Contratto: contratto di collaborazione diretta con Oxfam Italia
Durata: 1 anno, rinnovabile
Disponibilità: da Ottobre 2020
Scadenza candidature: 24-10-2021

Paese di riferimento:    Italia

Località:     Salerno o Bologna

Dipartimento:    Public Engagement

Posizione:     Team Leader F2F inhouse

Riporta a:     City Coordinator

Disponibilità:      Immediata

Durata:     1 anno rinnovabile

Contratto e compenso: Commisurato con il ruolo e con le esperienze pregresse (fisso + bonus e incentivi)

 

Oxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all’ingiustizia della povertà.

Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito a disastri umanitari aiutiamo le persone più fragili a costruire vite migliori per sé stessi e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti della terra, cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne e non ci fermeremo finché ogni persona non godrà di una vita libera dalla povertà.

Siamo un network internazionale di 20 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell’aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne in oltre 90 paesi del mondo.

Tutto il nostro lavoro è guidato da tre valori fondamentali: Empowerment, Accountability e Inclusività.

Oxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e condotta finanziaria scorretta e a promuovere il benessere di tutti. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i volontari condividano questo impegno attraverso l’adesione al nostro Codice di Condotta. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori vengano reclutati per lavorare con noi.

Nota: tutte le offerte di lavoro saranno soggette alla richiesta di referenze soddisfacenti e potranno essere soggette a controlli specifici, inclusi casellari giudiziari e i controlli finanziari anti-terrorismo.

COME CANDIDARSI

Invitiamo i candidati interessati ad inviare:

– il proprio CV

– una breve lettera di presentazione in cui si evidenzino come competenze ed esperienze professionali siano in linea con il profilo ricercato

Le candidature dovranno essere inviate entro il 24/10/2021 all’indirizzo selezionif2f@oxfam.it

Specificare nell’oggetto del messaggio “tleader_città_f2f_nome_cognome”

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto.

I candidati selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

DESCRIZIONE PROFILO

Il/la Team Leader avrà il compito di guidare e affiancare il Team di dialogatori del progetto di raccolta fondi F2F In-House che, intercettando il pubblico nelle piazze, eventi e centri commerciali, avrà come obiettivo quello di far crescere il bacino di sostenitori regolari di Oxfam Italia.

Il/la Team Leader sarà responsabile dei risultati del suo Team che dovrà formare, motivare e supportare costantemente per garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance richiesti dal Campaign Manager, permettendoci così di pianificare le nostre azioni contro la fame e la povertà nel mondo.

COSA OFFRIAMO

  • Lavoro flessibile e impegno part-time
  • Formazione qualificata e periodica
  • Stipendio fisso e bonus crescenti
  • Periodo di prova retribuito
  • Rapide opportunità di carriera e posizioni di leadership
  • Opportunità di lavorare in ambiente dinamico e inclusivo

CAPACITÀ E COMPETENZE RICHIESTE

  • Almeno 3/6 mesi di esperienza come Team Leader o Dialogatore di un progetto F2F
  • Capacità di leadership e team building
  • Conoscenza di professionisti nel settore Face to Face (preferibile)
  • Eccellenti doti comunicative, creatività e abilità a sviluppare nuove tecniche di approccio che appassionino gli altri al lavoro di Oxfam
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in situazioni di stress
  • Ottima gestione del carico di lavoro e rispetto delle scadenze
  • Attività di reportistica settimanale per monitorare l’andamento del team
  • Capacità di problem-solving
  • Flessibilità negli spostamenti e negli orari di lavoro
  • Condivisione della mission di Oxfam e interesse ai temi della cooperazione internazionale
  • Patente di guida categoria B
  • Automunito (desiderabile)

MODALITÀ DI SELEZIONE

I CV ricevuti verranno pre-selezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto. I candidati selezionati potranno essere chiamati per le prove di selezione a partire dal giorno successivo alla data di ricevimento del CV.

Ringraziamo tutti coloro che inviano la propria domanda, ma vi informiamo che saranno contattati solo i profili pre-selezionati sulla base dell’analisi della documentazione inviata.

Per maggiori informazioni sull’Associazione potete consultare il website: www.oxfamitalia.org

 

Attenzione! Verranno considerati valutabili ai fini della selezione solo i profili rispondenti ai requisiti obbligatori richiesti; chiediamo quindi a chi non sia in possesso dei requisiti obbligatori di astenersi dal proporre la propria candidatura.

 

Profilo della figura professionale